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職位描述
職責一：負責人力資源、人事調(diào)動、績效考核、組織會議活動、職工培訓(xùn)、薪酬管理、員工福利的發(fā)放統(tǒng)計、商，公務(wù)接待和外聯(lián)等工作。
工作任務(wù)：1、制定招聘條件及流程，嚴格按照公司規(guī)章制度，進行對外招聘。
2、實施在崗員工的知識、技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)。
3、制定員工的薪酬管理辦法，對員工薪酬的發(fā)放嚴格按照制度執(zhí)行。
職責二：負責公司相關(guān)辦公用品采購、發(fā)放工作。
職責三：為確保公司正常運營，做好相關(guān)管理工作。
工作任務(wù)：1、制定公司的日常管理規(guī)定，督促公司員工的日常工作按照規(guī)章制度執(zhí)行。
2、負責員工日常行為規(guī)范的考評。
職責四：對公司重要物品實行統(tǒng)一管理；對公司的重要文檔按期歸類存檔。
職責五：負責文件的起草、收發(fā)、印制、保管工作。
職責六：負責客戶來訪接待安排及對外聯(lián)系，不定期陪同公司領(lǐng)導(dǎo)走訪客戶。
職責七：嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴守商業(yè)秘密。
職責八：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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職位需求
專業(yè)資格：專業(yè)技術(shù)初級以上。
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受人力資源、辦公綜合等相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。
經(jīng)驗：熟悉公司法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
身體素質(zhì)：身體健康，滿足崗位需求。
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人：
唐先生
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聯(lián)系電話：
***
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聯(lián)系郵箱：
870001928@qq.com
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工作地點：
馬鞍山市萬達寫字樓
任何單位，均不得以招聘為由向求職者收取任何費用（如報名費、培訓(xùn)費、資料費、押金等），警惕招聘陷阱！
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